# Travaillez avec des personnes qui ont toutes fait leurs valises et recommencé.

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Carrières chez EazyCity

# Travaillez avec des personnes qui ont toutes fait leurs valises et recommencé.

Nous sommes très attachés à la famille, et ce n’est pas un simple poster sur le mur. Presque tout le monde ici a vécu à l’étranger, c’est exactement pourquoi nous sommes bons pour prendre soin des personnes qui s’apprêtent à le faire.

Voir les postes ouverts→→Envoyer une candidature spontanée→→ ![L'équipe EazyCity](https://eazycity-staging.flyingweb.design/wp-content/uploads/EazyCity-Ltd-Team.jpg)

- ~50Collègues
- 5Pays
- 12Nationalités dans le bureau de Cork
- 2004Depuis

Pourquoi les gens restent

## Trois raisons pour lesquelles les départs sont rares.

- ### Tout le monde ici a voyagé
  Vous n’aurez pas à expliquer à votre manager pourquoi la première semaine d’un étudiant est importante. Ils ont eux-mêmes vécu cette semaine, généralement dans une ville où ils ne parlaient pas la langue.
- ### Une équipe qui se comporte comme une famille
  Assez petite pour que votre nom soit connu à chaque étage, assez chaleureuse pour que quelqu’un remarque quand vous traversez une semaine difficile. Les nouveaux arrivants sont récupérés à l’aéroport par des collègues.
- ### Espace pour évoluer rapidement
  Nous sommes jeunes et en pleine croissance, donc la responsabilité arrive tôt. Plusieurs de nos managers ont commencé en tant que stagiaires et coordinateurs au cours des dernières années.

Postes ouverts

## Nous recrutons actuellement à Cork.

Les candidatures sont à envoyer à careers@eazycity.com avec un CV et une courte note expliquant pourquoi cela, et pourquoi maintenant. Nous répondons à chaque candidat.

- ### Nous n’avons pas de postes ouverts pour le moment.
  Envoyer une candidature spontanée→→

Candidatures ouvertes

## Aucun poste qui correspond ? Écrivez-nous quand même.

Nous conservons les bonnes candidatures et nous revenons vers elles. Dites-nous à quelle équipe vous aimeriez vous joindre, ce que vous aimeriez faire dans un an, et joignez un CV de jusqu’à 2 Mo.

Qui nous recrutons

## Cinq équipes, cinq ensembles d’instincts très différents.

- ### Conseillers en études et travail
  Sociables, réactifs et véritablement intéressés par la personne de l’autre côté de l’email.
- ### Marketing
  Positifs, adaptables et stratégiques. À l’aise lorsque le plan change un mardi.
- ### Équipe d’accueil
  Patients et empathiques. Les personnes qui font un effort supplémentaire à onze heures du soir lorsque un vol est retardé.
- ### Coordinateurs de groupe
  Des networkers naturels qui peuvent construire un itinéraire de deux semaines qui semble coûteux et ne l’est pas.
- ### Opérations
  Ceux qui repèrent le problème dans le processus avant que quiconque ne remarque qu’il y a un problème.

De l’équipe

## Ce que nos collègues disent quand nous ne sommes pas dans la pièce.

- “
  Le bureau a des personnes de douze pays, donc vous apprenez quelque chose de nouveau sur le fonctionnement du monde presque chaque semaine. Cela a changé ma façon de parler aux étudiants qui viennent d’arriver.
- “
  J’ai rejoint dès le tout début de ma carrière et on m’a donné de vraies responsabilités beaucoup plus tôt que mes amis dans des entreprises plus grandes. Personne ici n’attend que vous ayez dix ans d’expérience.
- “
  Je suis arrivée sans vraiment savoir ce que je voulais faire et j’ai trouvé la partie du travail que j’adore. Ensuite, on m’a donné la possibilité d’y aller et de le faire.