Carriere in EazyCity
Lavora con persone che hanno tutte fatto le valigie e ricominciato da capo.
Siamo molto legati alla famiglia, e non è solo un poster appeso al muro. Quasi tutti qui hanno vissuto all’estero, ed è esattamente per questo che siamo bravi a prenderci cura delle persone che stanno per farlo.
Perché le persone restano
Tre motivi per cui le partenze sono rare.
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Tutti qui hanno viaggiato
Non dovrai spiegare al tuo manager perché la prima settimana di uno studente è importante. L’hanno vissuta anche loro, di solito in una città in cui non parlavano la lingua.
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Un team che si comporta come una famiglia
Abbastanza piccolo da far conoscere il tuo nome in ogni piano, abbastanza caloroso da notare quando stai attraversando una settimana difficile. I nuovi arrivati vengono prelevati dall’aeroporto dai colleghi.
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Spazio per crescere rapidamente
Siamo giovani e in crescita, quindi la responsabilità arriva presto. Molti dei nostri manager hanno iniziato come tirocinanti e coordinatori negli ultimi anni.
Posizioni aperte
Attualmente stiamo assumendo a Cork.
Le candidature vanno inviate a careers@eazycity.com con un CV e una breve nota su perché questo, e perché ora. Rispondiamo a ogni candidato.
Al momento non abbiamo posizioni aperte.
Invia una candidatura aperta
Candidature aperte
Nessun ruolo che si adatta? Scrivici comunque.
Conserviamo buone candidature e torniamo su di esse. Dicci a quale team ti uniresti, cosa vorresti fare tra un anno e allega un CV di massimo 2 MB.
Chi assumiamo
Cinque team, cinque insiemi di istinti molto diversi.
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Consulenti per Studio e Lavoro
Estroversi, rapidi e genuinamente interessati alla persona dall’altra parte dell’email.
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Marketing
Positivi, adattabili e strategici. A loro agio quando il piano cambia di martedì.
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Team di benvenuto
Pazienti ed empatici. Le persone che fanno il possibile a undici di sera quando un volo è in ritardo.
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Coordinatori di gruppo
Naturalmente abili nel networking che possono costruire un itinerario di due settimane che sembra costoso e non lo è.
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Operazioni
Quelli che individuano il problema nel processo prima che chiunque altro si accorga che c’è un problema.
Dal team
Cosa dicono i nostri colleghi quando non siamo nella stanza.
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L’ufficio ha persone provenienti da una dozzina di paesi, quindi impari qualcosa di nuovo su come funziona il mondo quasi ogni settimana. Ha cambiato il modo in cui parlo con gli studenti che sono appena arrivati.
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Sono entrata all’inizio della mia carriera e mi è stata data una vera responsabilità molto prima rispetto ai miei amici in aziende più grandi. Nessuno qui aspetta che tu abbia dieci anni di esperienza.
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Sono arrivata non del tutto sicura di cosa volessi fare e ho trovato la parte del lavoro che amo. Poi mi è stata data la possibilità di andare e farlo.
