Stiamo cercando un Manager dei Servizi di Alloggio

Mentre continuiamo a crescere, stiamo cercando un Manager dei Servizi di Alloggio da inserire nel nostro team a Cork.

Questo è un ruolo di leadership pratico per qualcuno che ama le operazioni, la gestione del team e fornire esperienze di vita di alta qualità per studenti e professionisti internazionali.

Se hai esperienza nelle operazioni immobiliari/alloggi e vuoi far parte di un ambiente dinamico e frenetico — ci piacerebbe sapere da te.

Visualizza le specifiche del lavoro qui sotto:

Manager dei Servizi di Alloggio

Riporta a: Proprietari/Direttori dell’azienda (2)

Posizione: Cork City, Irlanda

Tipo di contratto: Tempo pieno, Indeterminato

About EazyCity

EazyCity ha fornito soluzioni abitative flessibili a studenti e lavoratori internazionali che si trasferiscono in Irlanda dal 2004. Ci specializziamo in opzioni di alloggio a breve termine e flessibili per soddisfare i nostri clienti internazionali e rendere la loro transizione in un nuovo paese un po’ più facile. La nostra missione è fornire opzioni di alloggio di qualità, inclusive e flessibili in modo professionale e utile.

Role Overview

Il Manager dei Servizi di Alloggio svolge un ruolo di leadership pratico, garantendo la consegna e la qualità dei nostri servizi di alloggio. Il ruolo prevede la gestione delle operazioni generali, la supervisione della logistica, il mantenimento del controllo del budget, la gestione di un team e la garanzia di forti relazioni con gli stakeholder.

Il ruolo del Manager dei Servizi di Alloggio è principalmente basato nel nostro ufficio nel centro di Cork City, con tempo attivo trascorso al di fuori dell’ufficio per supervisionare le nostre sedi di alloggio in città e nei dintorni.

Key Responsibilities

1. Gestione dell’Alloggio

• Gestione pratica dei nostri siti di alloggio, comprese ispezioni regolari, aggiornamenti pianificati e miglioramenti continui delle condizioni.
• Ricercare nuovi fornitori/appaltatori e sviluppare relazioni con i fornitori/appaltatori attuali per programmare riparazioni, manutenzione e aggiornamenti delle proprietà nel portafoglio dell’azienda.
• Supervisione della qualità delle pulizie, degli standard generali e delle condizioni complessive delle proprietà in un’attività di alloggio ad alta rotazione.

2. Supervisione delle Relazioni con i Clienti

• Servire come punto di contatto per i partner chiave, garantendo una comunicazione chiara e mantenendo forti relazioni.
• Collaborare con il team delle Prenotazioni per allinearsi sulle aspettative.
• Monitorare il feedback di clienti e partner per informare le decisioni per il miglioramento del servizio.
• Gestire proattivamente questioni o preoccupazioni escalate, garantendo una risoluzione tempestiva, appropriata e professionale per i clienti e altri stakeholder.

3. Team Management

• Allocare il personale e le risorse in modo efficace per supportare le attività operative, compresa la programmazione.
• Guidare il reclutamento, l’inserimento, la formazione e la gestione continua del team operativo, compresi i membri del team delle prenotazioni, delle pulizie e della manutenzione.
• Fornire feedback continuo, coaching e opportunità di sviluppo professionale per i membri del team.

4. Budget e Supervisione Finanziaria

• Lavorare con il Team Finanza per gestire la conformità al budget e identificare opportunità di efficienza dei costi.
• Garantire un tracciamento finanziario trasparente e responsabile per le operazioni dei servizi di alloggio.

5. Conformità Operativa

• Sviluppare e mantenere sistemi, procedure e documentazione che supportino una fornitura coerente e di alta qualità dei servizi di alloggio
• Mantenere la documentazione HR aggiornata per i membri del team
• Rimanere aggiornati su questioni legali e di conformità relative al nostro settore
• Assicurarsi che la documentazione legale, di sicurezza e di conformità sia correttamente archiviata e accessibile

6. Sviluppo Aziendale

• Identificare nuove opportunità per espandere e sviluppare la nostra offerta di servizi di alloggio
• Assicurare la prontezza operativa per nuovi sviluppi attraverso la collaborazione con team interni e stakeholder esterni

Profilo del Candidato

Criteri Essenziali

• Laurea in Amministrazione Aziendale, Gestione Immobiliare o un campo correlato
• Minimo 5 anni di esperienza nella Gestione Operativa in Proprietà/Alloggio o in un campo simile
• Fluenza in inglese – sia nella comunicazione verbale che scritta
• Dimostrata capacità di guidare e motivare team (5+ membri) in un ambiente dinamico e frenetico
• Eccellenti capacità comunicative e interpersonali, inclusa la comunicazione interculturale
• Forti capacità organizzative, di pianificazione e di problem-solving
• Esperienza dimostrata nella gestione dei budget e nell’ottimizzazione delle prestazioni dei costi
• Competenza in strumenti di gestione progetti e team richiesta
• Competenza in Microsoft Office è richiesta

Desiderabile

• Ulteriori lingue europee (ad es., spagnolo o italiano) sono considerate un vantaggio
• Familiarità con strumenti digitali come Microsoft Sharepoint e Office, Trello e Slack è desiderata; formazione sarà fornita se necessario
• Precedente esperienza lavorativa con clienti e colleghi internazionali

Cosa Offriamo

• 40.000 – 45.000 Euro di stipendio lordo annuale
• Una cultura di team collaborativa e orientata alla missione
• Opportunità di crescita personale e professionale

Come Candidarsi

I candidati interessati sono invitati a inviare il proprio CV e lettera di presentazione che delinei l’esperienza rilevante e la motivazione per candidarsi a Julia@eazycity.com entro e non oltre lunedì 27 aprile 2026.

Data di inizio: Disponibilità immediata preferita

EazyCity è un datore di lavoro che offre pari opportunità. Valutiamo la diversità e ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo per tutti i dipendenti.